パートから正社員への登用もあって、
子育て世代の女性にも働きやすい職場。
16年前、パートとしてモクラスで働きはじめました。当時は、まだ子どもも幼くて手のかかる時期でしたので、授業参観や遠足などの学校行事や子どもが病気のときなど、仕事を休ませていただいたり、早退したこともありました。
経営者や従業員のみなさんが理解してくれ、快く休暇や早退を許していただいたことで、子育てをしていた頃はとても助かりました。
その社風は今も変わらず、女性が働きやすい環境を作っていただいていることが16年もの間、わたしが努められている一因であると思います。
また、モクラスにはパートや派遣社員などの非正規雇用から、正社員への登用制度があります。わたしも子育てが一段落したころ、パートから正社員に採用していただいたのですが、覚えた仕事を活かすことができ、それまで以上に仕事のやり甲斐や責任を感じるようになりました。希望する雇用形態で働けるのも、モクラスで働くことのメリットではないでしょうか。
